1. "Đặt tin víp full trang tại đây - LH: 0944 25 0000 ( Thiên)."

    "Ana Mandara Villas Dalat Resort & Spa cần tuyển dụng các vị trí sau:"

    "Tuyển 01 nữ làm phòng khách sạn "

    "Công ty TNHH Vườn Rau Đà Lạt Tuyển Quản Đốc + QC."

    "CHUYỂN PHÁT NHANH J&T EXPRESS TUYỂN DỤNG;"

    "công ty TNHH WINDSOR MART TUYỂN DỤNG :."

    "Khách sạn Đà Lạt cần tuyển nhân viên : - 01 nhân viên bảo vệ ."

    "THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG! CÔNG TY TNHH BEE HAPPY - CHUỖI “SIÊU THỊ ĐÀ LẠT”"

    "CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI TRÍ LUMIERE " TUYỂN DỤNG."

    "Công ty TNHH TM-DV SONG TÙNG 05 nhân viên kĩ thuật camera."

    "ABAY chi nhánh Đà Lạt tuyển nhân viên Ticketing & Chăm sóc khách hàng"

    "Cần tuyển 03 Nam, 2 nữ Nhỏ hơn 25 tuổi , bán vải, quần áo thời trang trong shop"

    " Cần 1 nữ làm phòng khách sạn,."

    "Dành cho những ai đang có nhu cầu về một công việc ổn định lâu dài"

    "ĐÀ LẠT FORD TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN"

    " Đà Lạt THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG MAKETING"

    "PHÚ MỸ TOÀN TUYỂN THƯ KÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (Có Nghiệp Vụ Kế Toán)"

    "KHÁCH SẠN THANH THẢO TUYỂN DỤNG Nhân viên LỄ TÂN , BUỒNG PHÒNG"

    "Ford Đà Lạt Tuyển dụng : Nhân viên cố vấn dịch vụ sửa chữa xe ô tô"

    " Ford Đà Lạt Tuyển dụng : Nhân viên điều phối xe và quản lý tài sản"

    "Mai Linh tại Lâm Đồng tuyển nhân sự như sau:"

    "KSAN Zen Valley Dalat 3* TUYỂN DỤNG nhiều vị trí (mới từ tháng 9/2019)"

    "CƠ HỘI VIỆC LÀM HẤP DẪN TẠI ĐỊA ỐC FIVE STARS."

    " CÔNG TY TNHH TM-DV TRUNG THÁI cần tuyển (GẤP):"

    " CÔNG TY CỔ PHẦN SACOM TUYỀN LÂM CẦN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CÁC VỊ TRÍ NHƯ SAU"

    "Cty VFC Đà Lạt cần tuyển công nhân lao động phổ thông"

    "Tuyển nhân viên Bán hàng dự án resort, khách sạn, công ty quảng cáo, quán ăn, chợ,...Lương 10.000.00"

    "CƠ HỘI VIỆC LÀM với mức thu nhập khởi điểm 60.000.000đ/năm:"

    "CEREJA HOTEL – RESORT TUYỂN DỤNG THÁNG 9."

    "CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG KIÊN TRUNG TUYỂN DỤNG :"

    " CÔNG TY ĐỊA ỐC TOÀN CẦU TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN (làm việc tại Đà Lạt)"

    "KHÁCH SẠN THANH THẢO TUYỂN DỤNG Nhân viên LỄ TÂN"

    "Tuyển Trợ lý giám đốc– Đà Lạt, Lâm Đồng CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ RAU SẠCH ĐA NGHỊT"

    "KHÁCH SẠN 5 SAO LADALAT TUYỂN DỤNG:."

    "THÔNG BÁO TUYỂN NHÂN VIÊN Viện sinh học phân tử LOCI"

    "Tuyển Nhân viên Kinh doanh , làm việc tại Xã Xuân Thọ, Thành Phố Đà Lạt, Tỉnh Lâm Đồng."

    " CEREJA HOTEL – RESORT TUYỂN DỤNG:"

    "RIVER PRINCE HOTEL Tuyển dụng."

    "KEN'S HOUSE TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN LỄ TÂN CA ĐÊM:."

    "CÔNG TY ĐỊA ỐC FIVE STARS CẦN TUYỂN GẤP NHÂN VIÊN MARKETING, CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG"

    "STUDY SMARTLY WITH LỘC MINH TUYỂN DỤNG NHIỀU VỊ TRÍ:"

    "TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN NUÔI CẤY MÔ."

    "Công Ty TNHH TM-DV Trung Thái Cần Tuyền:"

    "Đà Lạt Khách sạn Bavico Đà Lạt cần tuyển:"

    "Khách sạn Royal cần tuyển vị trí làm việc tại Đà Lạt như sau:"

    " Khách sạn Ladalat tuyển dụng"

    "DALAT WONDER RESORT CẦN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CÁC VỊ TRÍ NHƯ SAU:."

    "Đặt tin víp full trang tại đây - LH: 0944 25 0000 ( Thiên)."

    Điện Hoa Đà Lạt tuyển thợ cắm hoa

    ⇨ Quảng cáo tin đăng ví trí cố định tại đây xuất hiện tất cả các trang liên hệ: 09 44 25 0000 .

Dismiss Notice

đăng tin việc làm miễn phí: Group việc làm xem


◆ Cho thuê ô tô tự lái -

◆ Hotline : 0944 25 0000 ( Thiên).

-------------------------

◆07 Nguyễn Công Trứ - Đà Lạt

Đà Lạt CEREJA HOTEL – RESORT TUYỂN DỤNG THÁNG 8

Thảo luận trong 'VIỆC LÀM ĐÀ LẠT - NHÀ TUYỂN DỤNG' bắt đầu bởi Dang Tin, 21/8/19.

Chia sẻ trang này

Cho thuê xe tự lái, hợp đồng du lịch, cưới hỏi - 0944 25 0000 xem chi tiết
  1. Dang Tin

    Dang Tin Quản Trị Viên Quản Trị Viên

    Tham gia ngày:
    12/8/10
    Bài viết:
    4,731
    Đã được thích:
    102
    CEREJA HOTEL – RESORT ĐÀ LẠT TUYỂN DỤNG THÁNG 10

    Chúng tôi với mục tiêu xây dựng khách sạn đạt chuẩn 4 sao tại khu vực Hồ Tuyền Lâm Đà Lạt, chúng tôi mong muốn tìm kiếm các ứng viên làm việc tại khách sạn với Mức lương cạnh tranh + Phụ cấp xăng xe + Ăn ca + thưởng lễ tết + Nhà ở cho nhân viên ở xa + bảo hiểm theo quy định.
    Thông tin chi tiết vui lòng liên hệ : Mr.Phi 0384123493 hoặc 0263 7300 888.
    Gửi CV về địa chỉ mail: os.hr@cerejahotel-resort.vn Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: Cereja Hotel-Resort Đà Lạt, Đường Hoa phượng tím, Khu du lịch hồ Tuyền Lâm, Phường 3, Đà Lạt (Ưu tiên nộp tại Khách sạn)
    Website: cerejahotel-resort.vn
    Yêu cầu hồ sơ khi phỏng vấn: Bản photo sơ yếu lý lịch, Bảng thông tin cá nhân (CV) CMND, Sổ hộ khẩu, giấy khám sức khỏe.


    1. NHÂN VIÊN LÁI XE: 01
    - Yêu cầu: Có kinh nghiệm lái xe từ 3 năm trở lên, ưu tiên đã có kinh nghiệm lái xe văn phòng, công ty, ….
    - Loại xe:
    + Yêu cầu tối thiểu có bằng D
    - Mức lương: Lương cạnh tranh theo năng lực + phụ cấp khác


    2. NHÂN VIÊN PHỤC VỤ: 04
    - Yêu cầu: Chăm chỉ, thật thà, có tinh thần trách nhiệm. Có kinh nghiệm làm việc tại nhà hàng, khách sạn là 1 lợi thế.
    - Mức lương: Lương cạnh tranh theo năng lực + phụ cấp khác.


    3. LỄ TÂN: 02
    - Yêu cầu: Trình độ cao đẳng, đại học, giao tiếp tốt tiếng anh (bắt buộc); Ngoại hình ưa nhìn. Nắm được quy trình làm việc của BP lễ tân và vị trí lễ tân. Ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm Gihotech/newway.
    - Mức lương: Lương cạnh tranh theo năng lực + phụ cấp khác.


    4. NHÂN VIÊN AN NINH/BELL: 03
    - Yêu cầu: Chăm chỉ, thật thà, có tinh thần trách nhiệm . Ưu tiên ứng viên biết Tiếng anh, có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng/khách sạn.
    - Mức lương: Lương cạnh tranh theo năng lực + phụ cấp khác.


    5. NHÂN VIÊN BUỒNG PHÒNG (TUYỂN GẤP): 03
    - Thực hiện các công việc dọn phòng hàng ngày tại khách sạn, sẽ được đào tạo.
    - Yêu cầu: Chăm chỉ, thật thà, có tinh thần trách nhiệm .Ưu tiên ứng viên biết Tiếng anh, có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng/khách sạn.
    - Mức lương: Lương cạnh tranh theo năng lực+ phụ cấp khác.


    6. NHÂN VIÊN IT (TUYỂN GẤP): 01

    Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành liên quan.

    - Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

    - Có hiểu biết về khách sạn, hệ thống thông tin Khách sạn.

    - Mức lương: Lương cạnh tranh theo năng lực+ phụ cấp khác.


    7. KẾ TOÁN TỔNG HỢP (TUYỂN GẤP): 01

    - Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên nghành Kế Toán, Kiểm Toán hoặc tương đương.

    + Ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

    + Sử dụng thành thạo vi tính và các phần mềm kế toán

    + Khả năng chịu được áp lực công việc cao

    + Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói lưu loát, dễ nghe

    + Nhanh nhẹn, hoạt bát, có tinh thần trách nhiệm cao.

    + Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình, năng động, hòa đồng, thân thiện

    - Mức lương: Lương cạnh tranh theo năng lực + phụ cấp khác.


    10. NHÂN VIÊN MARKETING: 01

    - Thực hiên quay phim, chụp ảnh về phòng ốc, hoạt động tại Cereja

    - Quay phim, chụp ảnh, phỏng vấn, tương tác chăm sóc trải nghiệm khách hàng tại Cereja

    - Thực hiện livestream về các hoạt động của khách hàng

    - Lấy phiếu khảo sát sự hài lòng của khách hàng, tổng hợp báo cáo

    - Phối hợp các bộ phận khác để lên kịch bản và dựng phim đúng tiến độ

    - Hỗ trợ trong việc tổ chức sự kiện, góp phần xây dựng hình ảnh Cereja

    (Thực hiện cập nhật thường xuyên hàng này tại Đà Lạt gửi về Hà Nội)

    Yêu cầu:

    + Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

    + Nhanh nhẹn, hoạt bát, khéo léo

    + Thành thạo kĩ năng giao tiếp, giọng nói chuẩn, nhẹ nhàng, không ngọng

    + Bình tĩnh, có khả năng xử lí các tình huống, có khả năng xử lí các vấn đề phát sinh và giải quyết những phàn nàn tiêu cực.

    + Biết chụp và chỉnh sửa ảnh đẹp trên smartphone

    + Có kĩ năng quay video và biên tập video đơn giản bằng Smartphone

    + Thành thạo photoshop, biết sử dụng phần mềm premiere- Alter Effects

    + Có và biết sử dụng máy ảnh chuyên nghiệp là một lợi thế.

    - Mức lương: Lương cạnh tranh theo năng lực+ phụ cấp khác.


    11. NHÂN VIÊN TELESALES: 01

    - Gọi điện thoại cho các khách hàng tiềm năng để chào hàng, giới thiệu về dịch vụ

    - Tư vấn và giải đáp các thắc mắc của khách hàng

    - Lưu trữ lịch sử cuộc gọi với khách hàng để xây dựng bộ thông tin hữu ích

    - Quản lý thông tin khách hàng và liên tục cập nhật trên hệ thống cơ sở dữ liệu

    - Xây dựng mối quan hệ với khách hàng dựa trên sự tập trung vào nhu cầu mong muốn của khách hàng và chốt sales

    - Xử lý khiếu nại kịp thời để bảo vệ danh tiếng của công ty.

    - Phối hợp với các nhân viên kinh doanh và nhân viên các phòng ban khác để đạt mục tiêu kinh doanh

    - Báo cáo với cấp trên về tiến độ và kết quả kinh doanh hàng tuần

    Yêu cầu:

    + Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành tương tự là một lợi thế

    + Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên telesales hoặc các vị trí khác liên quan đến sales / chăm sóc khách hàng

    + Có kinh nghiệm đạt được chỉ tiêu kinh doanh bằng việc bán hàng qua điện thoại

    + Quen thuộc với các phần mềm liên quan và hệ thống điện thoại

    + Có khả năng học, tìm hiểu về sản phẩm, dịch vụ và mô tả / diễn giải chúng tới các khách hàng tiềm năng

    + Khả năng tiếng Anh là một lợi thế

    + Thành thạo kĩ năng giao tiếp, giọng nói chuẩn, nhẹ nhàng, không ngọng

    + Bình tĩnh, có khả năng xử lí các tình huống bị từ chối

    + Thành thạo kĩ năng đàm phán thuyết phục, có khả năng xử lí các vấn đề phát sinh và giải quyết những phàn nàn tiêu cực.

    - Mức lương: Lương cạnh tranh theo năng lực+ phụ cấp khác.


    12. NHÂN VIÊN NHÂN SỰ (TUYỂN GẤP): 01

    - Thực hiện công việc tuyển dụng nhân sự

    - Thực hiện công tác đào tạo nhân sự

    - Vận hành bảng tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ đãi ngộ khác

    - Thực hiện công tác BHXH

    - Phối hợp triển khai hệ thống đánh giá công việc

    - Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự

    - Giải đáp cho nhân viên những thắc mắc, khiếu nại liên quan đến vấn đề nhân sự trong khách sạn.

    - Thực hiện các báo cáo theo quy định và công việc khác khi được cấp trên yêu cầu

    - Theo dõi tình hình biến động nhân sự trong khách sạn và lập các báo cáo định kỳ về tình hình sử dụng nhân sự định kỳ.

    - Soạn các văn bản, quyết định liên quan đến nhân sự.

    - Sắp xếp, cập nhật hồ sơ nhân sự theo đúng quy định của khách sạn

    Yêu cầu:

    Bằng cấp tối thiểu: Cử nhân quản trị nhân sự/quản trị kinh doanh/quản trị hành chính văn phòng/hoặc tương đương.

    Kiến thức cần có:

    + Luật BHXH/tiền lương

    + Luật lao động

    + Luật doanh nghiệp

    Kỹ năng cần có:

    + Giao tiếp/thuyết phục

    + Lập kế hoạch và triển khai công việc

    Kinh nghiệm tối thiểu: 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

    + Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao

    - Mức lương: Theo thỏa thuận.

    - Mức đóng BHXH: Theo quy định nhà nước

    - Thưởng: theo quy chung của khách sạn

    - Hỗ trợ chỗ ở, bữa ăn ca theo quy định.


    13. KẾ TOÁN TRƯỞNG (TUYỂN GẤP): 01

    * Có trách nhiệm chỉ đạo trực tiếp công tác kế toán, hạch toán kế toán, kiểm soát tài chính, hóa đơn chứng từ và báo cáo theo đúng quy định của nà nước, quy định của công ty.

    - Kiểm soát các chứng từ thu chi, thanh toán theo đúng quy trình trên nguyên tắc hợp pháp với quy định của Pháp luật.

    - Lập các báo cáo thuế theo quy định

    - Kiểm soát hệ thống thu chi của công ty.

    - Quản lý điều hành bộ phận kế toán, giao phân quyền phù hộ với nhân sự bộ phận và đánh giá nhân viên.

    - Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo phân công của Ban giám đốc.

    - Tuyển dụng, kỷ luật, khen thưởng, nâng lương, điều động trong bộ phận kế toán.

    Yêu cầu:

    - Bằng cấp: Cao đẳng trở lên; Chứng chỉ Kế toán trưởng.

    - Thu nhập: Hấp dẫn

    - BHXH, BHYT, BHTN… đầy đủ

    - Chính sách phúc lợi khác theo quy định của Công ty

    - Ưu tiên có kinh nghiệm, giao tiếp tiếng Anh tốt

    - Nhanh nhẹn, tự tin trong giao tiếp


    13. KẾ TOÁN KHO (TUYỂN GẤP): 01

    Nhận hàng từ NCC/ Thu mua và giao các bộ phận.

    Kiểm soát và lập các chứng từ xuất - nhập có liên quan.

    Theo dõi CCDC, TSCĐ trên hệ thống.

    Theo dõi tài sản, CCDC thực tế ngoài hệ thống.

    Kiểm soát đối chiếu hàng hóa trên sổ sách và thực tế tại các Bộ phận.

    Lập các báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn và các báo cáo liên quan khác theo quy định.

    Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của Bộ phận Kho; đồng thời kiến nghị những vấn đề liên quan đến công việc của Kế toán kho.

    Phối hợp với Kế toán công nợ đối chiếu các số liệu phát sinh hàng ngày.

    Phối hợp với Thủ kho và Kế toán giá thành kiểm tra, đối chiếu các số liệu ghi chép liên quan.

    Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của cấp trên.

    -Bằng cấp tối thiểu: Cao đẳng/đại học – Chuyên ngành Tài chính – Kế toán hoặc liên quan

    - Kiến thức cần có:

    + Hiểu biết về phần mềm kế toán

    + Thành thạo tin học văn phòng

    Thu nhập cạnh tranh.

    - Phúc lợi: lương tháng 13, thưởng lễ - tết, ... theo quy định.
     


    Chỉnh sửa cuối: 15/10/19

Chia sẻ trang này