Toàn Quốc Công ty cổ phần công nghệ sinh học rừng hoa đà lạt - tuyển dụng

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SINH HỌC RỪNG HOA ĐÀ LẠT
ĐC: 7A/1 - Mai Anh Đào - p8 - Đà lạt - Lâm Đồng.
SĐT: 0633.811.233 - 0633.811.491
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG​

QUẢN ĐỐC SẢN XUẤT
Số lượng: 2
Tuổi: 28t trở lên
Trình độ: Tốt nghiệp Đai học Nông lâm, Sinh học, Nông nghiệp.
Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nông nghiệp.
Mức Lương: Thỏa thuận
Mô tả công việc:
1. Quản lý bộ phận
- Hiểu biết về kỹ thuật chồng và chăm sóc các loại Hoa (Ưu tiên ứng viên hiểu biêt về Hoa Ly, Hoa Cúc, Hoa Hồng).
- Lên kế hoạch sản xuất hằng năm cho bộ phận dựa theo kế hoạch kinh doanh và trình ký.
- Kiểm tra và rà soát tình trạng đất đai, giá thể và tiến độ trồng.
- Kiểm tra công tác dự đoán dự báo nhân công, cây trồng của cấp dưới và đưa ra hướng dẫn cụ thể.
- Kiểm soát vật tư, trang thiết bị của bộ phận và có kế hoạch thay thế, nhập mới.
- Kiểm tra công tác thu hoạch, bảo quản và tiến độ giao hàng.
- Kiểm soát các quá trình xuất nhập vật tư, cây trồng
- Kiểm tra và hướng dẫn cách giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Kiểm tra các thông tin phản hồi từ khách hàng, cấp dưới để giải quyết hoặc trình cấp trên xử lý.
- Kiểm tra và hướng dẫn công tác vệ sinh và an toàn lao động.
- Báo cáo hằng ngày, tuần với các cấp lãnh đạo cao hơn.
2. Quản lý nhân viên
- Kết hợp phòng nhân sự kiểm soát việc thực hiện nội quy và lượng nhân viên đi làm hằng ngày.
- Kiểm tra, đôn đốc cấp dưới thuộc phạm vi quản lý.
- Lên kế hoạch đào tạo nhân viên thuộc phạm vi quản lý.
- Đánh giá nhân viên thuộc phạm vi quản lý.
- Đề xuất khen thưởng hoặc kỷ luật nhân viên.
3. Quản lý dữ liệu
- Quản lý các giấy tờ, sổ sách của bộ phận
- Lưu các số liệu, thông tin ở dạng file mềm, cứng của bộ phận.

Yêu cầu công việc:
- Trung thực, nhiệt tình, tận tâm trong công việc.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi:
- Được quyền phân công, kiểm tra nhân viên thuộc phạm vi quản lý.
- Được quyền đề xuất nhập và xuất kho các vật tư cần thiết cho bộ phận.
- Được quyến đưa ra các giải pháp để giải quyết các vấn đề có liên quan đến bộ phận.
- Được quyền khen thưởng và kỹ luật nhân viên.
- Được quyền trao đổi các vấn đề liên quan đền kỹ thuật với nhân viên