CÔNG TY CP ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT TRÍ INTEGRITY (VTI)

1. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH



Công ty cổ phần đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Trí Integrity (VTI) được thành lập vào ngày 27/04/2016. VTI là công ty đào tạo chuyên nâng tầm phục vụ (Upgrade Service), huấn luyện kỹ năng mềm (Softskill), tạo động lực (Motivational), nhận thức (Awareness) dành cho doanh nghiệp và cộng đồng.

• Trụ sở chính: 42 Lê Trung Nghĩa, P12, Q. Tân Bình, Hồ Chí Minh.
• Người sáng lập: Mr. Lâm Quang Tường - chuyên gia đào tạo cấp cao kỹ năng mềm và truyền động lực.

VTI có một đội ngũ giảng viên nhiều năm kinh nghiệm thực tế trong việc phục vụ khách hàng, tạo động lực làm việc, đánh thức sức mạnh tiềm ẩn của từng cá nhân. Những bài giảng là những kiến thức thực tiễn bám sát với công việc thực tế của Doanh nghiệp hoặc Cá nhân để mang lại hiệu quả cao nhất.



Điểm khác biệt của VTI đó là trước khi bắt đầu, chúng tôi sẽ phải tìm hiểu thật kỹ thực trạng của Doanh nghiệp rồi mới đào tạo. Sau đào tạo, chúng tôi sẽ có một đội ngũ chuyên về coaching để kèm cặp cho Doanh nghiệp hoặc Cá thể phát triển và thực hành vận dụng được những điều đã học trên lớp vào thực tiễn cuộc sống và công việc.



2. TRIẾT LÝ KINH DOANH

• VTI thực hiện: Học thật - làm thật - giá trị thật đến từng khách hàng cá nhân, tổ chức hoặc doanh nghiệp.

3. TẦM NHÌN – SỨ MỆNH



a. Tầm nhìn

Năm 2020, Việt Trí Integrity (VTI) là công ty đào tạo huấn luyện đáng tin cậy nhất Việt Nam luôn mang đến giá trị Tử tế - Trách nhiệm - Trọn vẹn đến từng cá nhân, tổ chức-doanh nghiệp.

Là công ty đào tạo huấn luyện: học thật – làm thật tạo ra giá trị thật và sự khác biệt.

VTI sống với NGHIỆP SỐNG Integrity.

VTI cam kết luôn đồng hành với cộng đồng thông qua những chương trình chia sẻ và các công cụ hỗ trợ phát triển năng lực hoàn toàn miễn phí.



b. Sứ mệnh

Tạo động lực và đánh thức khả năng tiềm ẩn của mỗi cá nhân trong công việc và cuộc sống.



4. GIÁ TRỊ CỐT LÕI VTI

• Integrity: Trân trọng lời nói, cam kết thực hiện
• Tử tế: ứng xử với người khác như là ứng xử với chính mình
• Chia sẻ: Sẵn lòng góp ý, Lắng nghe và đón nhận sự góp ý
• Đội nhóm: Đoàn kết một lòng, không có một cá nhân xuất sắc trong một tập thể thất bại
• Sáng tạo: Tạo ra sự khác biệt, đột phá

5. CAM KẾT



1. Mang lại giá trị thực cho khách hàng.

2. Mang đến môi trường làm việc thân thiện, chân thành và cơ hội phát triển bản thân. Luôn lắng nghe sự sáng tạo và ghi nhận sự thể hiện của nhân viên. Thu nhập theo năng lực đóng góp và sự chia sẻ lợi nhuận công ty.

3. Mang đến cho xã hội công cụ hỗ trợ phát triển năng lực và lan toả sự Tử Tế.

4. Mang lại giá trị gia tăng không ngừng cho nhà đầu tư.



6. Logo Công Ty