Hà Nội HÀ NỘI - TÌM VIỆC LÀM

NHÂN SỰ THỜI @ : NÊN FULLTIME HAY PARTIME?
☘Hàng loạt các post trên tường Facebook bạn bè tôi trong thời gian gần đây của chủ các Doanh nghiệp, là HR của các công ty luôn tràn trề những lời hay ý đẹp, những lời mời, những đãi ngộ tốt đẹp dành cho các vị trí tuyển dụng.☘
??? Có bạn nào giỏi về Truyền thông hay Marketing giới thiệu cho anh với. Kế hoạch quý I, đang trượt rồi!
Và nặng lòng nhất là: “Dạo này chúng nó Start-Up rồi, quốc gia khởi nghiệp rồi! Không còn nhân sự đâu mà tuyển.”
Còn với câu chuyện của tôi lúc này: “Chúng em chỉ thích làm #freelancerthôi, bọn em không thích ngồi 1 chỗ!”.
Tôn trọng quan điểm của các bạn về môi trường làm việc, cách thức làm việc nhưng sẽ chia sẻ cùng các bạn đọc về “Nhân sự thời @: Fulltime hay Parttime?”
Các bạn khi ngồi #fulltime luôn tự hào rằng luôn vui vẻ khi đến công sở, được chia sẻ, được đào tạo, được chế độ - đãi ngộ. Điều vui vẻ hơn cả là được chia sẻ những mục tiêu chiến đấu, làm việc theo nhóm và cùng chung một văn hoá. Chưa kể luôn có những hoạt động đằng sau công việc như du lịch, quan tâm với gia đình đồng nghiệp. Và hơn cả là sự ỔN ĐỊNH về thu nhập và tinh thần.
Các bạn freelancer thời Internet @ dễ kiếm việc bây giờ thì thích tự do, thích làm job nào thì làm, thích nghỉ là nghỉ và thích làm giá nào thì làm. Họ được va với nhiều thể loại công việc, điểm mạnh có điểm yếu lắm lúc cũng gặp. Và nhiều khi thu nhập hơn bọn làm fulltime.
Tuy vậy, ai hơn ai, ai thua ai thì là câu chuyện của mỗi người. Có nhiều đồng nghiệp của tôi họ không hợp văn hoá office - họ về làm freelancer. Còn không ít bạn freelancer khi tôi phỏng vấn thì chia sẻ :”Bấp bênh lắm anh ạ, mà nhiều khi khách hàng thấy làm cá nhân là hay bắt nạt, rồi họ đòi hỏi hợp đồng, hoá đơn...Rồi cả - Ở nhà lắm em cũng chán.”
Vậy ai nên FULLTIME, ai nên FREELANCER?
Không nói về fulltime nữa mà tôi muốn trao đổi về freelancer. Vì nhiều người cứ tưởng vậy mà không phải vậy trong cách lựa chọn cách làm.
01. Freelancer chỉ nên lựa chọn khi làm với những công việc có khả năng làm việc độc lập hoặc vai trò trong nhóm không bị phụ thuộc.
02. Làm freelancer khi bạn là một Expert (Chuyên gia) trong một chuyên môn hoặc ngành nghề nào đó.
03. Freelancer nếu bạn thật sự không thích môi trường office, không chịu được nội quy - quy định và luôn muốn bay nhảy. Không muốn quản lý ai hoặc bị ai quản lý.
04. Đối với các Doanh nghiệp thì việc ưu tiên cho fulltime để được đào tạo văn hoá, quy trình, tính an toàn luôn là một sự lựa chọn, thay vì cộng tác với freelancer kém chuyên môn.
05. Tính chuyên nghiệp trong quy trình làm việc của freelancer luôn là một thứ rất cần nếu muốn làm việc với các Doanh nghiệp khi có job.
‍❤️‍‍❤️‍Ở văn phòng NOVAEDU chúng tôi, luôn tràn ngập năng lượng bởi nhân sự làm fulltime hàng ngày, chúng tôi muốn nguồn năng lượng được tràn ngập hơn nữa bởi những nhân sự mới trong thời gian gần đây.
‍❤️‍‍❤️‍NOVAEDU đang cần các vị trí ứng tuyển fulltime chung mục tiêu,, truyền cảm hứng , giáp mặt và yêu thương nhau hàng ngày như sau:
1. TP. Kinh doanh (1 nhân sự)
2. NV Kinh doanh (2 nhân sự)
3. NV Marketing (2 nhân sự)
4. NV. Content marketing (2 nhân sự)
5. Chuyên viên Đào tạo (1 nhân sự)
6. Chuyên viên Dự án (1 nhân sự)
7. NV Quay dựng phim (1 nhân sự)
8. NV Thiết kế (1 nhân sự)
9. NV Hành Chính Nhân Sự (1 nhân sự)
Nộp CV ngay tại địa chỉ :
➡ Công ty CP Công nghệ giáo dục Nova.
Tầng 2 nhà A, số 22 Thành Công, Ba Đình, HN
Email: novaedu.vn@gmail.com/ tuyetpt.novaedu@gmai.com
☎ Hotline: 0961 29 2020 (Ms. Phạm Tuyết)