Đà Lạt Huấn luyện sơ cấp cứu ban đầu

HUẤN LUYỆN SƠ CẤP CỨU BAN ĐẦU

http://edupro.vn/huan-luyen-so-cap-cuu-ban-dau/

I.SƠ CẤP CỨU BAN ĐẦU LÀ GÌ

Sơ cấp cứu ban đầu là một hoạt động vô cùng ý nghĩa góp phần giảm thiểu mức độ nghiêm trọng do chấn thương, tai nạn gây ra, hạn chế tỉ lệ tử vong, thương tật cho người bị nạn. Xã hội ngày càng phát triển, kéo theo đó những mối nguy cơ gây tai nạn càng nhiều. Thực tế trên đòi hỏi mỗi người trong chúng ta càng cần phải nâng cao khả năng về sơ cứu để bảo vệ chính mình và bảo vệ những người xung quanh khỏi tổn thương không đáng có.

II.HUẤN LUYỆN SƠ CẤP CỨU

Huấn luyện sơ cấp cứu là gì?

Huấn luyện sơ cấp cứu là khóa học cung cấp những kiến thức cơ bản về sơ cứu vết thương và hướng dẫn những thao tác thực hiện để có thể trợ giúp hay chữa trị lúc ban đầu cho nạn nhân trước khi có xe cứu thương, hoặc được nhân viên y tế, hoặc bác sĩ chữa trị. Việc sơ cứu này nhằm mục đích ngăn không cho tình trạng xấu đi, thúc đẩy sự phục hồi, hoặc có thể cứu sống được nạn nhân

Khi sự cố xảy ra, tâm lý của bạn thường rất hoang mang và không thể giữ được bình tĩnh. Tuy nhiên, sơ cấp cứu đòi hỏi bạn phải tỉnh táo, ứng phó linh hoạt. Ngoài ra, người thực hiện sơ cấp cứu phải là người có kiến thức và chuyên môn; hoặc ít nhất cùng phải có những hiểu biết cơ bản về sơ cấp cứu thì mới có thể thao tác đúng cách và kịp thời được. Do đó, việc tổ chức huấn luyện sơ cấp cứu là điều hết sức cần thiết.

Đối với một doanh nghiệp, khi tai nạn lao động xảy ra, những mất mát không chỉ về người mà còn cả về tiền bạc, và vật chất. Là một chủ doanh nghiệp, chắc chắn bạn không hề muốn những tình huống xấu ấy xảy ra với công ty mình. Thế nên Huấn Luyện Sơ Cấp Cứu ra đời để giúp doanh nghiệp của bạn hạn chế những trường hợp tồi tệ này.

III. MẤT MÁT KHI DOANH NGHIỆP KHÔNG HUẤN LUYỆN SƠ CẤP CỨU BAN ĐẦU

Bạn là chủ doanh nghiệp tài năng, đừng để doanh nghiệp của bạn tổn thất 3 điều sau:

1. Chi phí:

Nghe có vẻ nghịch lý vì đáng lẽ ra bạn phải tiết kiệm được 1 khoản kha khá vì không phải huấn luyện định kỳ hằng năm cho nhân viên chứ. Chưa kể, doanh nghiệp càng nhiều nhân sự, bạn lại càng tiết kiệm được nhiều hơn. Tại sao lại MẤT CHI PHÍ vì không huấn luyện được ?? Rất tiếc là chi phí phát sinh khi có 1 tai nạn nho nhỏ làm bạn tiêu tốn nhiều tiền hơn bạn nghĩ đấy. Hãy thử hình dung xem, nếu có một nhân viên té ngã từ trên cao, gãy cột sống cổ được di chuyển đến bệnh viện bằng taxi. Do không được cố định mà đoạn đường thì dằn xóc nhiều nên khí quản nạn nhân bị chèn ép, gây ngưng thở và tử vong trên đường.

Tóm lại là từ một tai nạn nhỏ thì lại biến thành một ca nghiêm trọng mất rồi. Bạn nghĩ chi phí để giải quyết cho vấn đề này là bao nhiêu??? Thử liệt kê cùng nhau xem:

• [*]Chi phí khám chữa bệnh cho nhân viên[*]Chi phí hỗ trợ cho vấn đề tử vong[*]Chi phí cho báo chí (nếu doanh nghiệp bạn có tên tuổi, và uy tín)[*].v.v

2. Thời gian:

Sẽ chẳng nghịch lý xíu nào nếu bạn đã hiểu được những gì tôi trình bày ở trên. Dĩ nhiên, khi chi phí phát sinh cho những tai nạn nhỏ nhưng hậu quả không hề nhỏ đó sẽ kéo theo việc bạn phải tốn một khoản thời gian để đi giải quyết chúng.

Không đáng một chút nào khi chỉ bỏ ra 1 ngày trong tổng số 365 ngày trong năm. Hay cụ thể hơn chỉ là8 giờ cho tổng số 8.760 giờ mà bạn có hằng năm. Thật sự không đáng chút nào. Hãy tiết kiệm thời gian của chính mình để dành cho những người thân yêu nhất, ở những nơi xinh đẹp nhất, và tận hưởng những giây phút yên bình nhất.

3. Tinh thần:

Bạn là chủ một doanh nghiệp. Mỗi ngày, có nhiều việc quan trọng hơn phải chờ bạn giải quyết. Vì vậy, tinh thần của bạn là một tài sản vô giá. Nếu bạn nói rằng, việc đó chẳng làm bạn bận tâm lắm. Rất vui khi nghe điều này. Nhưng hình như bạn đã bỏ sót một chỗ. NHÂN VIÊN của bạn.

Dĩ nhiên rồi. Bạn là trụ cột của doanh nghiệp, nhưng các nhân viên bạn lại là những mái chèo để giúp doanh nghiệp của bạn tiến xa, và bền vững. Hãy quan tâm đến họ. Nếu bạn đã từng là nhân viên của một công ty nào đó trước khi làm chủ một doanh nghiệp, chúc mừng bạn. Vì bạn sẽ dễ hiểu được tốc độ lan truyền của những “tại nạn nhỏ” mà tôi kể ở trên kinh khủng đến mức nào.

Bạn hãy lưu ý rằng ngày nay, đời sống của chúng ta được nâng cao hơn rất nhiều, và sức khỏe là điều không chỉ bạn và nhân viên của bạn cũng rất quan tâm. Đừng để đến lúc xảy ra hậu quả nghiêm trọng chỉ vì không làm một điều đơn giản – tổ chức huấn luyện Sơ Cấp Cứu – thì thật đáng tiếc.

Tối thiểu, một nơi làm việc có nguy cơ thấp như một văn phòng nhỏ, bạn nên trang bị một hộp sơ cấp cứu hoặc một người được bổ nhiệm phụ trách sơ cấp cứu , chẳng hạn như gọi các dịch vụ khẩn cấp nếu cần thiết.

Tuy nhiên, bạn cũng cần phải tổ chức huấn luyện sơ cấp cứu cho các nhân viên làm việc tại nhà máy, công xưởng hoặc văn phòng NGAY LẬP TỨC để hạn chế những rủi ro xảy ra.

IV. QUYẾT ĐỊNH HUẤN LUYỆN SƠ CẤP CỨU MÀ BỎ QUA 3 ĐIỀU DƯỚI ĐÂY BẠN SẼ PHẢI HỐI TIẾC

Để được tổ chức huấn luyện sơ cấp cứu, bạn cần liên hệ với các doanh nghiệp hoặc đơn vị có chức năng tổ chức huấn luyện và có đủ thẩm quyền xác nhận nhân viên của bạn đã được tham gia huấn luyện.

Đừng quên chú ý đến 3 điều sau, chúng sẽ giúp nhân viên của bạn tiếp thu tốt hơn khi huấn luyện. Đặc biệt là, Edupro sẽ giúp bạn tiết kiệm chi phí khi tổ chức với điều thứ 3.

• [*]Thực hành: Học luôn luôn phải đi đôi với hành. Điều này quá hiển nhiên rồi. Và thực hành là điều cực kỳ quan trọng trong sơ cấp cứu. Nếu không được thực hành, bạn sẽ sớm quên nhanh những nội dung đã được huấn luyện. Vậy trong huấn luyện sơ cấp cứu thường thực hành những kỹ năng gì?
  • Sơ cấp cứu ngừng tuần hoàn và hô hấp
  • Sơ cấp cứu ngạt thở do hóc dị vật
  • Sơ cấp cứu chảy máu ngoài
  • Sơ cấp cứu băng bó vết thương
  • Sơ cấp cứu bỏng
  • Sơ cấp cứu khi tổn thương cơ, gân, xương
  • Cách di chuyển người bị nạn
  • .v.v

• [*]Chứng nhận: Sau khi tham gia 1 khóa huấn luyện bất kỳ, giấy chứng nhận là điều mà nhiều người quan tâm. Bạn cũng cần có 1 chứng nhận rằng bạn hoặc nhân viên của bạn đã từng tham gia khóa huấn luyện sơ cấp cứu.

• [*]Chi phí: Điều mà không chỉ riêng bạn mới quan tâm đâu. Chi phí là một phần không thể không bàn tới khi doanh nghiệp bạn muốn tổ chức bất kỳ khóa học nào. Giá cả thì mỗi nơi mỗi khác, và hiển nhiên chất lượng cũng khác luôn. Tuy nhiên, bạn cũng khó lòng mà cân đong đo đếm được vì chi phí phụ thuộc vào nhiều yếu tố như: số lượng học viên, thời gian đào tạo, nơi đào tạo, và giảng viên kinh nghiệm. Mặc dù vậy, Edupro vẫn có những gợi ý nho nhỏ để bạn có thể giảm thiểu chi phí cho việc huấn luyện này, bằng cách:
  • Nắm rõ số lượng nhân viên: Thay vì huấn luyện cho 10 hay 15 nhân viên riêng biệt từng lớp, bạn hãy thống nhất lại và chọn ra một ngày phù hợp để có thể tổ chức 1 lớp khoảng 30 người.
  • Thời gian đào tạo hợp lý: Bạn có thể yêu cầu tổ chức huấn luyện trong 2 ngày, 1 ngày, nửa ngày hoặc thậm chí là 3 tiếng. Tuy nhiên, nếu bạn là một chủ doanh nghiệp có tầm nhìn và đã đọc đến đoạn này mà không bỏ sót bất kỳ thông tin nào bên trên thì tôi dám chắc bạn cũng hiểu rằng thời gian đào tạo càng ít thì chi phí cũng giảm theo, nhưng chất lượng cho học viên thì chắc chắn không hề có. Vì vậy, dù có cắt giảm chi phí đến mức nào đi nữa, thì với số lượng 30 người như đề xuất ở trên, bạn hãy yêu cầu huấn luyện trọn 1 ngày để đạt hiệu quả tối ưu nhất nhé.
  • Nơi đào tạo thuận tiện: Bạn có 2 lựa chọn về địa điểm huấn luyện:

• [*]Hoặc là toàn bộ nhân viên tham gia phải đến nơi huấn luyện của đơn vị tổ chức;[*]Hoặc là giảng viên và trợ giảng sẽ đem những thiết bị hỗ trợ cần thiết đến công ty bạn.

Dù bạn chọn hình thức nào đi nữa, thì lời khuyên của Edupro dành cho bạn là hãy lựa chọn đơn vị tổ chức gần doanh nghiệp bạn. Điều này thuận tiện cho toàn thể nhân viên của bạn cũng như đơn vị tổ chức, và chi phí cho nơi đào tạo sẽ không còn đáng kể nữa.

• [*]
  • Giảng viên kinh nghiệm: Thật sự nếu bạn lựa chọn giảng viên không đầy đủ kinh nghiệm thì cũng chẳng cần phải tổ chức huấn luyện làm gì. Kiến thức tiếp thu từ một buổi huấn luyện 90% là ở người giảng viên. Lời khuyên chân thành là hãy cân đối chi phí tốt cho những khoản trên để có thể chi đúng cho những gì cần chi.

EDUPRO – LÀ ĐƠN VỊ HUẤN LUYỆN SƠ CẤP CỨU CHUYÊN NGHIỆP

Nếu bạn còn đang băn khoăn lựa chọn một đơn vị tổ chức huấn luyện sơ cấp cứu chuyện nghiệp thì tôi tự hào giới thiệu với bạn Công ty TNHH đào tạo, tư vấn và xúc tiến thương mại EDUPRO – chuyên đào tạo, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.

EDUPRO không chỉ đáp ứng về chất lượng cho buổi Huấn luyện Sơ Cấp Cứu mà còn hỗ trợ cho doanh nghiệp bạn nhiều hơn thế:

• [*]Huấn luyện đúng luật và phải ứng dụng được vào thực tế: Tuân thủ đúng luật là điều cơ bản mà một đơn vị tổ chức uy tín phải đáp ứng được. Tuy nhiên, bạn và nhân viên công ty bạn cần nhiều hơn thế. Bạn tham gia huấn luyện không chỉ vì luật, mà còn vì sức khỏe và tính mạng của chính bản thân. Edupro hiểu điều đó nên đã xây dựng nội dung huấn luyện đi sát với thực tế. Đồng thời ứng dụng được trong cuộc sống của bạn.[*]Hỗ trợ tư vấn an toàn vệ sinh lao động miễn phí 100%: Nếu doanh nghiệp của bạn có bất kỳ thắc mắc nào không chỉ riêng sơ cấp cứu mà còn về những vấn đề an toàn khác, EDUPRO có đội ngũ chuyên gia có thể giúp bạn giải đáp hoàn toàn miễn phí.

V. THÔNG TIN VỀ KHÓA HỌC SƠ CẤP CỨU BAN ĐẦU

– Thủ tục khi tham gia huấn luyện: Gồm 02 ảnh 3×4, CMTND photo.

– Thời gian huấn luyện: Theo Thông tư 19/2016TT-BYT

– Địa điểm học:

+ Tại công trường hoặc nhà máy của đơn vị.

+ Tại địa điểm Công ty TNHH đào tạo tư vấn và xúc tiến thương mại Edupro tổ chức.

Mọi thông tin cần tư vấn xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO, TƯ VẤN VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI EDUPRO

Trụ sở chính: Số 2, ngõ 541,tổ 19, Đường Lĩnh nam, Q. Hoàng Mai, TP Hà Nội

VP tại Hà Nội: P2402 tòa A chung cư HATECO- Hoàng Mai- Hà Nội

Chi Nhánh tại Thái Bình: Số 2, Ngõ 209 đường Trần Thái Tông, P. Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình

Hotline: Ms Hằng 0973.130.696

Tel: 0243 224 7927 Fax: 0243 224 7935

Email: edupro.daotao@gmail.com website: edupro.vn