Đà Lạt Nhân viên đào tạo

CÔNG TY CỔ PHẦN CHÈ CẦU ĐẤT – ĐÀ LẠT

Địa chỉ: Thôn Trường Thọ, xã Trạm Hành, Tp. Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng

NHÂN VIÊN CONTENT MARKETING

1. Mô tả công việc:

§ Lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện các chương trình đào tạo, huấn luyện;

– Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo hằng năm và các chương trình đào tạo phát sinh theo nhu cầu của các đơn vị;

– Đánh giá, đề xuất các đơn vị cung cấp dịch vụ đào tạo phù hợp với nhu cầu của Công ty;

– Lên kế hoạch cụ thể, tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo gồm danh sách học viên, dự toán kinh phí, hợp đồng đào tạo, thông báo khai giảng, chuẩn bị cơ sở vật chất, làm thủ tục nghiệm thu và thanh toán kinh phí …;

§ Tham gia xây dựng tài liệu, giáo trình cho các chương trình đào tạo phù hợp với Công ty

– Nghiên cứu, tham gia xây dựng các tài liệu, chương trình đào tạo nội bộ với các nội dung, chuyên đề phù hợp với Công ty;

– Hỗ trợ các đơn vị xây dựng chương trình đào tạo hướng đến mục tiêu phù hợp với thực tế công việc và định hướng chiến lược của Công ty;

– Thiết kế và chuẩn hóa các tài liệu, biểu mẫu sử dụng trong quá trình đào tạo;

– Tham gia xây dựng, hiệu chỉnh các quy chế, quy định, quy trình liên quan đào tạo để nâng cao hiệu quả công tác huấn luyện, đào tạo.

§ Đào tạo định hướng nhân viên mới

– Phụ trách các chương trình đào tạo nhân viên mới: giới thiệu về Công ty, Nội quy lao động, Quy định nội bộ, Thỏa ước lao động tập thể, văn hóa Công ty, hệ thống thông tin quản lý của Công ty, chính sách lương thưởng – phúc lợi…;

– Tham gia hỗ trợ, huấn luyện các lớp đào tạo kỹ năng làm việc cơ bản cho Người lao động: giao tiếp, quản lý thời gian, trình bày văn bản, lập kế hoạch, báo cáo định kỳ …

§ Đánh giá sau đào tạo

– Đánh giá công tác tổ chức đào tạo;

– Đánh giá đơn vị cung cấp dịch vụ đào tạo dựa trên kết quả theo dõi quá trình đào tạo và kết quả khảo sát học viên;

– Đánh giá hiệu quả ứng dụng kết quả đào tạo vào công việc;

– Tổng hợp, đánh giá kết quả đào tạo, báo cáo định kỳ và khi có yêu cầu của cấp trên.

§ Định hướng phát triển nghề nghiệp

– Hỗ trợ Trưởng phòng Tổ chức – Nhân sự xây dựng, thiết kế và thực hiện các chương trình phát triền nghề nghiệp cho Người lao động;


2. Yêu cầu

– Tốt nghiệp trình độ Đại học các ngành liên quan đến Đào tạo, giảng dạy, hay các ngành liên quan.

– Thông hiểu các phương pháp đào tạo truyền thống và hiện đại.

– Thấu hiểu nhu cầu của cả người học và người dạy.

– Là người có tư duy Logic, phản biện tốt.

– Có kinh nghiệm trong công việc Talent Acquisition là một lợi thế.

– Thông minh, nhanh nhẹn và ham học hỏi.


3. Chế độ và thu nhập

- Lương/thưởng hấp dẫn tùy theo kinh nghiệm và năng lực của bạn

- Review đánh giá năng lực định kỳ

- Chế độ nghỉ phép năm, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

- Các chế độ khác: hỗ trợ cơm trưa, mua hàng giảm giá, uống cà phê miễn phí, …

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp là cơ hội để bạn học hỏi, phát triển bản thân cũng như nghề nghiệp

- Lương khởi điểm: 7-10 triệu


4. Hồ sơ:

- Vui lòng gởi CV qua email thao.nguyen@caudatfarm.com / tram.nguyen@caudatfarm.com

- Tham khảo thông tin công ty tại: caudatfarm.com

- Mọi chi tiết vui lòng liên hệ: Hồng Thảo - 0334 381 375