Lâm Đồng SÂN GOLF SACOM TUYỀN LÂM- các bạn CẨN THẬN khi xin tuyển,xin mod đừng ban

theo tìm hiểu thì tôi được biết sân golf sacom dalat hiện đang có 1 số nhân viên,và xin trích đoạn này :
"Tại sao chúng ta phải nộp đơn xin vào làm việc tại CLB Golf Sacom- Tuyền Lâm vì: các bạn sẽ được đào tạo nghiệp vụ golf một cách chuyên nghiệp, được huấn luyện chơi golf miễn phí, được chơi golf hàng tuần miễn phí, được đứng vào hàng ngũ đội tuyển golf của CLB Golf Sacom-Tuyền Lâm để tham gia những giải golf trong nước...dù bạn làm việc ở vị trí nào đi chăng nữa, chỉ cần bạn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao"

- Xin hỏi cty sacom ai là người giữ vị trí cao nhất trong tuyển dụng??,nếu là người giữ vị trí cao nhất trong tuyển dụng tôi đề nghị bạn hãy xuống sân golf và tìm hiểu,theo chân các nhân viên đi phụ đường golf cho khách,các bạn thử hỏi từng cá nhân 1 nhé,thử hỏi xem ở đó,nhân viên được cho là huấn luyện chơi golf,họ hiện làm những công việc thường xuyên là gì???,tôi xin trả lời cho quý vị biết là những nhân viên đó hiện đi tập nhổ cỏ nhiều hơn là được tập golf nhằm phục phụ khách.
- Vậy xin hỏi đó là công việc chính của những ai lỡ xin vô làm công việc tại sân golf hay xin vô làm dc cái tiếng caddie mà công việc hàng ngày vẫn là nhổ cỏ là chính??. Về vấn đề nhổ cỏ,sân cỏ mới xịt thuốc sâu,lượng hơi thuốc có mùi rất khó hửi và thiếu oxy trầm trọng,lại được nhổ cỏ ở trời nắng,thử hỏi có quý vị nào thở nổi,và chịu nổi không?,hay các nhân viên không dám ý kiến rồi cứ thế nhổ,để rồi có người mệt quá xỉu,có người về nhà đau đầu hoa mắt???,trong khi đó mùi thuốc xịt là mùi gây tác hại cho sau này,sau này có thể vô sinh hoặc tai hại cho con cái của họ...thế cho tôi hỏi đó có phải quý vị tuyển người vô sân golf để làm caddie không? hay là nhân viên hầm bà lằng,rau tập tàng..làm đủ công việc. Tôi nói ở trên là mong quý vị hãy phân biệt rõ ràng,đâu là công việc chính,và khi đã làm cadie thì chỉ lo tập golf để phục vụ khách cho tốt.
- Còn về người lãnh đạo sân golf,tôi không biết trên cty có trao cho a ta 1 quyền cao nhất,duoc quyết định tất cả mọi việc hay không,nhưng tôi thấy a ta có tí quyền lực,mà cũng chẳng là gì,chỉ là tên quản lí caddie tầm phào,thế mà duoc cái anh ta ỷ lại,các nhân viên ở đó lại thấp cổ bé họng nên hắn ta cứ thế hoành tráng,muốn chựi,hù dọa,hở tí là lập biên bản..nói sau lưng người khác....tôi thực sự đáng phục khi quý vị trao cho a ta quyền áp đặt người khác như thế. Chưa hết,hắn ta còn trao quyền cho 1 đàn em gọi là chơi đánh golf hay chút xíu,đàn em được huấn lueyn sẵn nên cứ thế mà theo thày hành đạo...1 người quản lí cần thái dộ nghiêm nghị,thanh minh,trong sáng,chỉ cần 3 yếu tố đó thì theo tôi đó là 1 người lãnh đạo rất tốt,chưa cần nói tài năng.
Trên đây là những đóng góp ý kiến mà tôi điều tra được,tuy chỉ nói ko có bằng chứng,nhưng các bạn tham khảo ai quan tấm khi phỏng vấn cần hỏi kĩ và bắt ghi rõ,kí tên,công việc rõ ràng,việc nào ra việc đó chứ không phải xin vộ làm rồi được đi nhổ cỏ hửi thuốc sâu,tắm nắng. Thân chào.