Toàn Quốc Tuyển kỹ thuật triển khai bảo trì bảo dưỡng hệ thống

Tuyển kỹ thuật triển khai bảo trì bảo dưỡng hệ thốngFSI cần tuyển nhân viên kỹ thuật triển khai chịu trách nhiệm bảo trì, bảo dưỡng hệ thống, thiết bị máy văn phòng tại công ty.Triển khai công việc bảo trì hệ thống máy văn phòng, hệ thống mạng của khách hàng.Triển khai lắp đặt, hướng dẫn sử dụng các thiết bị cho thuê.Sửa chữa hệ thống mạng, điện thoại, máy văn phòng của khách hàng. Khảo sát, vẽ (hoặc phân tích bản vẽ) + lên phương án thi công, lập bảng dự toán cho các hệ thống mạng LAN, WAN, Camera, điện thoại. Triển khai thi công, giám sát thi công hệ thống LAN, WAN, Camera, điện thoại. Cấu hình Server, thiết bị định tuyến.Nghiệm thu, bàn giao, hướng dẫn sử dụng các thiết bị cho khách hàng sau khi lắp đặt xong.

Thành lập năm 2007, Công ty CP Đầu tư Thương mại và Phát triển Công nghệ FSI hoạt động trên các lĩnh vực: Phân phối máy văn phòng; Cung cấp cung cấp giải pháp số hóa tài liệu; Cung cấp mực, vật tư, linh kiện, bảo dưỡng, sửa chữa máy văn phòng; Thương mại điện tử và đầu tư tài chính.
Với tốc độ tăng trưởng bình quân 120% hàng năm, hiện nay Công ty FSI là nhà phân phối thiết bị văn phòng Canon, Kodak, HP,.... lớn nhất tại Hà Nội.

Với triết lý kinh doanh:
- Hết lòng vì mục tiêu và sự thành công của khách hàng.
- Sáng tạo trong cả tư duy lẫn hành động.
- Chuyên nghiệp từ thái độ và tác phong làm việc đến kỹ năng chuyên môn và tính cam kết dài lâu.
- Kết hợp hài hòa lợi ích của khách hàng, nhân viên, cổ đông, các đối tác và cả cộng đồng.
Và sứ mệnh:
- Hoàn thiện từng cá nhân về nhân cách, trí lực và lòng nhiệt huyết.
- Xây dựng và phát triển những thương hiệu Việt nổi tiếng thế giới.
- Gia tăng tiềm lực kinh tế và chất lượng cuộc sống cho cộng đồng, góp phần làm hưng thịnh quốc gia.
FSI đang hướng tới mục tiêu vào Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam năm 2015
Để đáp ứng nhu cầu mở rộng kinh doanh, hiện công ty chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng các ứng viên giàu năng lực cho vị trí sau:
Vị trí: Nhân viên kỹ thuật triển khai (Số lượng 03)
1. Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm bảo trì, bảo dưỡng hệ thống, thiết bị máy văn phòng tại công ty.
- Triển khai công việc bảo trì hệ thống máy văn phòng, hệ thống mạng của khách hàng.
- Triển khai lắp đặt, hướng dẫn sử dụng các thiết bị cho thuê.
- Sửa chữa hệ thống mạng, điện thoại, máy văn phòng của khách hàng.
- Khảo sát, vẽ (hoặc phân tích bản vẽ) + lên phương án thi công, lập bảng dự toán cho các hệ thống mạng LAN, WAN, Camera, điện thoại.
- Triển khai thi công, giám sát thi công hệ thống LAN, WAN, Camera, điện thoại. Cấu hình Server, thiết bị định tuyến.
- Nghiệm thu, bàn giao, hướng dẫn sử dụng các thiết bị cho khách hàng sau khi lắp đặt xong.
- Phối hợp và hỗ trợ các phòng ban các công việc nội bộ.
- Làm báo cáo kết quả triển khai công việc cho quản lý trực tiếp.
2. Yêu cầu
- Trình độ : tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành kỹ thuật máy tính, công nghệ thông tin, các chứng chỉ MCSA, MCSE, CCNA, CCNP (nếu có).
- Có khả năng học hỏi và nắm bắt vấn đề nhanh, đọc và dịch tốt tài liệu tiếng anh chuyên ngành.
- Có khả năng tư vấn, phân tích bản thiết kế xây dựng và xây dựng giải pháp kỹ thuật cho khách hàng, kỹ năng quản lý giám sát tốt.
- Giao tiếp tốt, tự tin, có khả năng thuyết phục khách hàng, ăn nói lưu loát, tính trung thực và khả năng làm việc độc lập và theo nhóm cao.
- Thành thạo Word, Excel, Power Point, Visio, Project, Outlook (thấp nhất Version 2007), Auto Cad, IE…
- Kỹ năng chuyên môn : Thành thạo kỹ thuật PC/ Laptop (sử dụng, phần mềm)/ Camera/ phân tích và sửa chữa lỗi mạng/ tổng đài (Panasonic, Siemens…)/ cấu hình Server (DHCP, Domain…) Databases, Security, Raid 0, Raid 5, VPN, Firewal mềm (ISA hoặc Kerio), Firewal cứng, Router…Hiểu biết về các dòng máy in, photocopy, scan.
- Không ngại đi công tác xa và làm thêm giờ. Có niềm đam mê công nghệ cao, chịu được sức ép công việc;
- Kinh nghiệm: có tối thiểu 4 năm ở vị trí tương đương.
- Giới tính: Nam
3. Chế độ đãi ngộ
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Có cơ hội nhận được mức thu nhập từ 5-10 triệu bao gồm:
· Thu nhập bao gồm : lương cơ bản + lương năng suất + phụ cấp xăng xe, điện thoại.
· Thưởng: theo mức độ hoàn thành công việc, kinh doanh theo quý, các ngày lễ…
- Được đào tạo hoặc cử đi học các khóa học nâng cao kỹ năng mềm, trình độ chuyên môn.
- Có BHYT, BHXH, nghỉ mát + các phúc lợi khác theo quy định của công ty và luật lao động đối với nhân viên ký hợp đồng lao động dài hạn.
4. Hồ sơ sơ tuyển
- Download form hồ sơ sơ tuyển tại : http://fsivietnam.com.vn/vn/editor/assets/Form du lieu nhan vien.rar
- Điền đầy đủ thông tin vào form trên và gửi về Email : tuyendung@fsivietnam.com.vn kèm với 01 file CV miêu tả chi tiết khả năng và kinh nghiệm của bản thân
- Lưu ý : những hồ sơ sơ tuyển sẽ được đánh giá nhận xét, những hồ sơ nào đạt yêu cầu sẽ được nhà tuyển dụng liên hệ mời đến dự thi tuyển (thi viết chuyên môn).
5. Hồ sơ dự tuyển (sau khi qua vòng thi tuyển)
- Sau khi vượt qua vòng thi tuyển dụng, ứng viên vào vòng phỏng vấn cần mang theo những giấy tờ sau :
a) 01 sơ yếu lý lịch (photo)
b) 01 bản sao giấy khai sinh (photo)
c) Các văn bằng chứng chỉ có liên quan (photo)
d) 01 đơn xin việc viết tay nêu rõ quá trình học tập, công tác trước đó cũng như khả năng của bản thân.
e) 02 ảnh 4x6
f) 01 giấy khám sức khỏe trong thời gian 6 tháng gần đây nhất
g) 01 bảng thành tích học tập về chuyên ngành học chính (nếu có) (photo)
h) 01 sổ hộ khẩu photo (công chứng)
i) 01 giấy CMND (photo)
6. Liên hệ:
Ø Mr Thùy : 04 3767 5677 - 0978 926 909
Ø Email: tuyendung@fsivietnam.com.vn
Ø VP : Số 17, lô 12A, đường Trung Yên 10, Khu đô thị Trung Yên 1, Trung Hòa, Hà Nội
Ø Ưu tiên những vị trí nộp hồ sơ sớm.
website: www.sohoatailieu.vn; www.domucmayin.com.vn; www.fsivietnam.com.vn