Đà Lạt Tuyển Nhân Viên Sale Đà Lạt

woaaaaaaaa, cai nay lai dang tuyen nua ak, thay nguoi con hon thay ao nua he. up cho som tim duoc nguoi, khoi tuyen nua met!!! ^^

 

Hầu như là toàn làm được 1 tháng ùi nghỉ thôi. hix chưa tính lương cho mình nữa chứ. Hùi trước làm, lúc mình xin nghỉ bảo mình nghỉ rồi khi mình đưa báo cáo thì lại nói là mình nghỉ không báo trước, giam lương luôn nữa chứ. Không muốn trả lương thì nói thẳng luôn đi còn nói là để suy nghĩ. Mình xin nghỉ những người khác nghỉ theo thì liên quan gì tới mình, người ta đi làm cũng vì kiếm tiền mưu sinh thôi, thấy làm được thì người ta làm, những người khác cũng có suy nghĩ của họ vậy mà dám nói là bọn mình bàn bạc với nhau nghỉ hết. Làm vậy bọn này được cái lợi gì, giờ nghĩ lại vẫn thấy tức >"<

 

Các bạn cũng nên suy nghĩ đi, mình có nc vs sếp, thực ra đều do các bạn cả, chẳng ai giam lương làm j, nhưng làm gì cũng phải suy nghĩ, nội quy phát cho bạn khi các bạn vào làm đã nêu rõ muốn nghỉ phải báo trước ít nhất 1 tuần, bạn nghỉ thì phải báo trước để sếp bổ sung nhân sự, bạn nghỉ ngang như thế thì ai làm??? Cái này tất cả công ty đều như thế, muốn nghỉ là phải báo trước, đâu phải các bạn thích nghỉ là nói 1 tiếng rồi nghỉ luôn, đòi lấy lương!!! Mình cũng chỉ là nv, đi làm kiếm tiền, mình thấy các bạn cũng nên xem lại bản thân mình trước khi trách cứ người khác, sếp k phải là người dễ gần nhưng bản thân mình thì thấy tính sếp rõ ràng, cái j ra cái đó. Vài lời khách quan với bạn macro224

 

up cho anh em bit

 

nói chung theo tôi nghĩ các bạn không nên quan tâm đến cái topic này làm gì. Mình có đứa bạn làm ở đây nên mình biết, toàn những mặt hàng không tên tuổi mà lại đặt doanh số cao ngất thế ai mà làm cho nổi. Lương thì trả rất chậm, Làm việc không có tính nhân văn chút nào. Tường Huy Nguyền Công Trứ đang tuyển người lương cứng 2tr4 + 30k tiền xăng xe/ 1 ngày, ai muốn thì qua đấy tham khảo. Nhanh số lượng có hạn kìa, tuyển 2 nhân viên sales.

 

up

 

Mình không biết bạn nghe người đó nói như thế nào, nhưng hôm đó mình lên họp mình chỉ nói xin nghỉ và rồi người ta nói mình nghỉ đi rồi cuối tháng tính lương, mình đâu nói mình nghỉ ngay, đi làm ai mà không biết chuyện muốn nghỉ phải báo trước, có nơi phải nửa tháng rồi mới nghỉ, mình đâu phải đi làm lần đầu. Mình cũng mới đi nghĩa vụ về, sống có nguyên tắc rõ ràng, đi làm chưa từng nghỉ ngang mà không báo bao giờ cả. Lúc mình xin nghỉ là ý kiến chủ quan của riêng mình, những người khác xin nghỉ sau thì liên quan gì mình mà nói là bọn mình bàn với nhau nghỉ chung. Nếu bữa sáng hôm đó mình nói nghỉ mà a Hoàng không nói e nghỉ đi rồi cuối tháng nộp báo cáo a tính lương thì mình đã không nghỉ, tới tối hôm đó 1 sale khác nhờ mình làm giùm báo cáo vì người đó cũng xin nghỉ để đi làm chỗ khác, nói mình làm luôn báo cáo của mình với 1 người nữa lên nộp cho a Hoàng tính lương luôn. Sáng hôm sau tự nhiên lên ngồi nghe 1 tràng mà không hiểu chuyện gì đang xảy ra luôn, hiện giờ mình vẫn đang kiếm việc. Bạn luccongtu06 mới chỉ nghe 1 bên mà thôi, mình không trách bạn nhưng bạn muốn biết 1 vấn đề gì thì bạn phải tìm hiểu từ 2 bên, những sale khác nghỉ bạn muốn biết tại sao họ nghĩ thì mình nói cho bạn biết luôn. Anh tổ trưởng trước khi vào làm là đã làm bên prudential, anh ấy vì 1 phần mâu thuẫn với nhà phân phối, 2 người đùn đẫy trách nhiệm giải quyết khiếu nại cho khách hàng, 1 phần vì anh ấy đang làm bên prudential nên không có thời gian... nên anh ấy nghỉ. 1 sale nữ vì thấy khả năng bán không được nữa nên nghỉ. 1 sale nam vì có công việc khác tốt hơn nên nhảy việc. Còn mình thì thấy khả năng những mặt hàng khó bán, nếu không đủ doanh số thì tiền bán được nhân cho 8% doanh số ra tiền lương thì mình không đủ bù tiền xăng xe lúc đi bán.
VD: bạn bán được 4.000.000 x 8% = 320.000, xăng mình đi 1 ngày phải trên 30.000 chưa kể a Hoàng còn bắt mình đi giao những toa hàng lẻ. Bạn luccongtu06 suy nghỉ xem mình làm đủ tiền xăng nổi không mà còn tiền dư để sống.
Vậy nên mình xin nghỉ .
Mình đóng góp ý kiến ở trên diễn đàn này không phải để bôi nhọ hay nói xấu gì nhà phân phối. Mình chỉ nói lên sự thật của sự việc nó là thế để những bạn khác rút ra kinh nghiệm. Lần sau xin nghỉ mà người ta nói mình cứ nghỉ đi thì mình phải cẩn thận hơn thôi.

 

Nói thêm về chỗ làm này chút xíu cho các bạn bjk rõ hơn
...................
Bán thì toàn hàng tạp nham(ko có thương hiệu, chẳng ai bjk tới), chất lượng sp ko có j` vượt trội(nói cách khác không đến nỗi quá tệ), làm giá thì làm giá trên trời, đòi hỏi doanh số cho cao, chỉ biết lợi nhuận trước mắt, mô hình hoàn toàn thiếu chuyên nghiệp, sale đi làm tự do làm nhìu ăn nhìu làm ít lương cực kì ít ( nói thẳng ra cách làm việc theo bản năng) 1 khi nồi cơm ko được đảm bảo thì chuyện ra đi là tất yếu, có bao giờ thử hỏi tại sao chẳng ai có thể làm ở đây được lâu dài( 1 tuần,1 tháng,thì sợ chạy mất dép),bao nhiu lượt đến rồi đi?, cái topic tuyển dụng lần thứ mấy rồi ko? đi làm mà thấy kết quả trước mắt thì ở lại để đổ nước máy vào xe để đi làm hã bạn????,có bjk ae sale thì gom từng 20k, 30k đổ xăng đi làm hàng ngày và phải dắt bộ bao nhiêu lần để kím được 20sp chưa???nói 2 chữ tâm huyết ra ở đây nó ko phù hợp chút nào mà phải gọi là xa xỉ, muốn đi lên chuyên nghiệp thì trước hết phải bjk lắng nghe....
...................................
Đối với 1 cơ sở nhỏ lẽ và tự phát như dậy ko có 1 giấy tờ chứng thực, ràng buộc j cả thì nói chuyện cũng = thừa như " nước đổ đầu vịt" ......... khi nhân viên xin nghỉ việc thì tính lương cho người này nhưng tính theo kiểu " thấy khi nào phù hợp thì kêu lên tính"(giam lương ko thời hạn) ....giật lương của người kia thì vịn lý do " nghỉ dây chuyền" chiếu với 1 bản nội quy lôi trên mạng xuống ,tôi nghĩ vô cùng nực cười => cách làm việc hoàn toàn theo cảm tính....với cái kiểu làm ăn như thế này thì ko bao h khá nổi đâu bạn ạh...tôi bỏ ra 7 ngày lương để hiểu thêm về cơ sở như thế này và rút thêm bài học kinh nghiệm cho bản thân thì còn quá rẻ.
Lời khuyên : muốn kinh doanh hay làm bất kì việc j` nên có đạo đức nghề nghiệp trước tiên đã.
..................................
up cho mọi người bjk......cơ sở này ở 3 tháng 4

 

em chả hiểu mấy anh chị nói gì kh1o hiuể qua đi a