Đà Lạt Tuyển trưởng phòng nhân sự, đi làm ngay

Do nhu cầu phát mở rộng và phát triển chúng tôi cân tuyển vị trí trưởng phòng nhân sự như sau:

Mô tả công việc

1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.

2. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.

3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.

4. Lập ngân sách nhân sự.

5. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.

6. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.

7. Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

8. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.

9. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.

10. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.

Yêu cầu
– Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm về lĩnh vực quản trị nhân sự.
– Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
– Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
– Sáng tạo trong công việc.

Chi tiết công việc cụ thể và mức lương sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn trực tiếp.

Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp tại.
222 Mai Anh Đào, P8, Đà Lạt (đối diện cổng chính đồi mộng mơ)
liên hệ 0933 508 056 gặp Tiến để có thêm thông tin.