Đà Lạt ÔTÔ HYUNDAI TẠI ĐÀ LẠT TUYỂN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

I. Nhiệm vụ cụ thể:

· Quản lý, giám sát việc thực hiện nội quy, vi phạm kỷ luật của CBNV.
· Quản lý, theo dõi nghỉ phép/nghỉ chế độ khác của CBNV.
· Quản lý, tổng hợp chấm công hàng tháng của CBNV toàn Công ty.
· Thực hiện công tác đánh giá kết thúc thử việc, đánh giá tái ký hợp đồng đối với CBNV.
· Quản lý hồ sơ của Người lao động. Cập nhật biến động tăng/giảm, thay đổi thông tin nhân sự, cập nhật điều chỉnh lương của CBNV.
· Thực hiện thử tục đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh cho CBNV
· Thực hiên đề xuất tham gia BHXH, BHYT. Khai báo tăng, giảm nhân sự, lập hồ sơ giải quyết chế độ: ốm đau, thai sản… BHXH. Theo dõi, đối chiếu thanh toán tiền BHXH hàng tháng.
· Giải quyết, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của Nhân viên liên quan đến Nhân sự.
· Quản lý và cấp phát Đồng phục và VPP theo quy định Công ty.
II. Tiêu chuẩn:
1. Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẵng các chuyên ngành liên quan.
2. Số lượng: 01 (Nữ).
3. Độ tuổi: 24 đến 35 tuổi.
4. Kinh nghiệm:
· Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí Hành Chính Nhân Sự, làm việc tại Công ty có quy mô ít nhất 50 nhân sự.
· Năm vứng kiến thức các quy định có liên quan (Thuế TNCN, BHXH, Luật lao động…).
5. Kỹ năng:
· Kỹ năng truyền đạt thông tin, giao tiếp tốt.
· Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
· Khả năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.
· Cẩn thận, nhiệt tình và chăm chỉ.
· Nhẹ nhàng, mềm mỏng, linh hoạt và khéo léo trong ứng xử.
· Chu đáo, quan tâm và luôn sẵn sàng hỗ trợ các phòng ban.
III. Chế độ ưu đãi gồm:
· Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
· Tham gia BHXH, BHYT. Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước.
· Mức lương hấp dẫn, Thưởng tháng lương 13, chế độ hiếu hỉ, sinh nhật... và các chế độ khác theo quy định Công ty.
IV. Chi tiết liên hệ:
· Gửi hồ sơ: qua Email hoặc nộp trực tiếp tại Công ty, ứng viên ghi tiêu đề “Ứng tuyển vị trí….. tại Hyundai Đà Lạt”
· Địa chỉ: Số 12 Đường 3/4 - Phường 3 - Thành phố Đà Lạt - Lâm Đồng
SĐT: 058 3.81.80.85, Email:p.hcns@hyundainhatrang.vn

 

I. Nhiệm vụ cụ thể:
· Quản lý, giám sát việc thực hiện nội quy, vi phạm kỷ luật của CBNV.
· Quản lý, theo dõi nghỉ phép/nghỉ chế độ khác của CBNV.
· Quản lý, tổng hợp chấm công hàng tháng của CBNV toàn Công ty.
· Thực hiện công tác đánh giá kết thúc thử việc, đánh giá tái ký hợp đồng đối với CBNV.
· Quản lý hồ sơ của Người lao động. Cập nhật biến động tăng/giảm, thay đổi thông tin nhân sự, cập nhật điều chỉnh lương của CBNV.
· Thực hiện thử tục đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh cho CBNV
· Thực hiên đề xuất tham gia BHXH, BHYT. Khai báo tăng, giảm nhân sự, lập hồ sơ giải quyết chế độ: ốm đau, thai sản… BHXH. Theo dõi, đối chiếu thanh toán tiền BHXH hàng tháng.
· Giải quyết, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của Nhân viên liên quan đến Nhân sự.
· Quản lý và cấp phát Đồng phục và VPP theo quy định Công ty.
II. Tiêu chuẩn:
1. Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẵng các chuyên ngành liên quan.
2. Số lượng: 01 (Nữ).
3. Độ tuổi: 24 đến 35 tuổi.
4. Kinh nghiệm:
· Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí Hành Chính Nhân Sự, làm việc tại Công ty có quy mô ít nhất 50 nhân sự.
· Năm vứng kiến thức các quy định có liên quan (Thuế TNCN, BHXH, Luật lao động…).
5. Kỹ năng:
· Kỹ năng truyền đạt thông tin, giao tiếp tốt.
· Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
· Khả năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.
· Cẩn thận, nhiệt tình và chăm chỉ.
· Nhẹ nhàng, mềm mỏng, linh hoạt và khéo léo trong ứng xử.
· Chu đáo, quan tâm và luôn sẵn sàng hỗ trợ các phòng ban.
III. Chế độ ưu đãi gồm:
· Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
· Tham gia BHXH, BHYT. Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước.
· Mức lương hấp dẫn, Thưởng tháng lương 13, chế độ hiếu hỉ, sinh nhật... và các chế độ khác theo quy định Công ty.
IV. Chi tiết liên hệ:
· Gửi hồ sơ: qua Email hoặc nộp trực tiếp tại Công ty, ứng viên ghi tiêu đề “Ứng tuyển vị trí….. tại Hyundai Đà Lạt”
· Địa chỉ: Số 12 Đường 3/4 - Phường 3 - Thành phố Đà Lạt - Lâm Đồng
SĐT: 058 3.81.80.85, Email:p.hcns@hyundainhatrang.vn

 

I. Nhiệm vụ cụ thể:
· Quản lý, giám sát việc thực hiện nội quy, vi phạm kỷ luật của CBNV.
· Quản lý, theo dõi nghỉ phép/nghỉ chế độ khác của CBNV.
· Quản lý, tổng hợp chấm công hàng tháng của CBNV toàn Công ty.
· Thực hiện công tác đánh giá kết thúc thử việc, đánh giá tái ký hợp đồng đối với CBNV.
· Quản lý hồ sơ của Người lao động. Cập nhật biến động tăng/giảm, thay đổi thông tin nhân sự, cập nhật điều chỉnh lương của CBNV.
· Thực hiện thử tục đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh cho CBNV
· Thực hiên đề xuất tham gia BHXH, BHYT. Khai báo tăng, giảm nhân sự, lập hồ sơ giải quyết chế độ: ốm đau, thai sản… BHXH. Theo dõi, đối chiếu thanh toán tiền BHXH hàng tháng.
· Giải quyết, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của Nhân viên liên quan đến Nhân sự.
· Quản lý và cấp phát Đồng phục và VPP theo quy định Công ty.
II. Tiêu chuẩn:
1. Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẵng các chuyên ngành liên quan.
2. Số lượng: 01 (Nữ).
3. Độ tuổi: 24 đến 35 tuổi.
4. Kinh nghiệm:
· Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí Hành Chính Nhân Sự, làm việc tại Công ty có quy mô ít nhất 50 nhân sự.
· Năm vứng kiến thức các quy định có liên quan (Thuế TNCN, BHXH, Luật lao động…).
5. Kỹ năng:
· Kỹ năng truyền đạt thông tin, giao tiếp tốt.
· Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
· Khả năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.
· Cẩn thận, nhiệt tình và chăm chỉ.
· Nhẹ nhàng, mềm mỏng, linh hoạt và khéo léo trong ứng xử.
· Chu đáo, quan tâm và luôn sẵn sàng hỗ trợ các phòng ban.
III. Chế độ ưu đãi gồm:
· Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
· Tham gia BHXH, BHYT. Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước.
· Mức lương hấp dẫn, Thưởng tháng lương 13, chế độ hiếu hỉ, sinh nhật... và các chế độ khác theo quy định Công ty.
IV. Chi tiết liên hệ:
· Gửi hồ sơ: qua Email hoặc nộp trực tiếp tại Công ty, ứng viên ghi tiêu đề “Ứng tuyển vị trí….. tại Hyundai Đà Lạt”
· Địa chỉ: Số 12 Đường 3/4 - Phường 3 - Thành phố Đà Lạt - Lâm Đồng
SĐT: 058 3.81.80.85, Email: p.hcns@hyundainhatrang.vn

 

I. Nhiệm vụ cụ thể:
· Quản lý, giám sát việc thực hiện nội quy, vi phạm kỷ luật của CBNV.
· Quản lý, theo dõi nghỉ phép/nghỉ chế độ khác của CBNV.
· Quản lý, tổng hợp chấm công hàng tháng của CBNV toàn Công ty.
· Thực hiện công tác đánh giá kết thúc thử việc, đánh giá tái ký hợp đồng đối với CBNV.
· Quản lý hồ sơ của Người lao động. Cập nhật biến động tăng/giảm, thay đổi thông tin nhân sự, cập nhật điều chỉnh lương của CBNV.
· Thực hiện thử tục đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh cho CBNV
· Thực hiên đề xuất tham gia BHXH, BHYT. Khai báo tăng, giảm nhân sự, lập hồ sơ giải quyết chế độ: ốm đau, thai sản… BHXH. Theo dõi, đối chiếu thanh toán tiền BHXH hàng tháng.
· Giải quyết, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của Nhân viên liên quan đến Nhân sự.
· Quản lý và cấp phát Đồng phục và VPP theo quy định Công ty.
II. Tiêu chuẩn:
1. Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẵng các chuyên ngành liên quan.
2. Số lượng: 01 (Nữ).
3. Độ tuổi: 24 đến 35 tuổi.
4. Kinh nghiệm:
· Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí Hành Chính Nhân Sự, làm việc tại Công ty có quy mô ít nhất 50 nhân sự.
· Năm vứng kiến thức các quy định có liên quan (Thuế TNCN, BHXH, Luật lao động…).
5. Kỹ năng:
· Kỹ năng truyền đạt thông tin, giao tiếp tốt.
· Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
· Khả năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.
· Cẩn thận, nhiệt tình và chăm chỉ.
· Nhẹ nhàng, mềm mỏng, linh hoạt và khéo léo trong ứng xử.
· Chu đáo, quan tâm và luôn sẵn sàng hỗ trợ các phòng ban.
III. Chế độ ưu đãi gồm:
· Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
· Tham gia BHXH, BHYT. Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước.
· Mức lương hấp dẫn, Thưởng tháng lương 13, chế độ hiếu hỉ, sinh nhật... và các chế độ khác theo quy định Công ty.
IV. Chi tiết liên hệ:
· Gửi hồ sơ: qua Email hoặc nộp trực tiếp tại Công ty, ứng viên ghi tiêu đề “Ứng tuyển vị trí….. tại Hyundai Đà Lạt”
· Địa chỉ: Số 12 Đường 3/4 - Phường 3 - Thành phố Đà Lạt - Lâm Đồng
SĐT: 058 3.81.80.85, Email: p.hcns@hyundainhatrang.vn

 

I. Nhiệm vụ cụ thể:
· Quản lý, giám sát việc thực hiện nội quy, vi phạm kỷ luật của CBNV.
· Quản lý, theo dõi nghỉ phép/nghỉ chế độ khác của CBNV.
· Quản lý, tổng hợp chấm công hàng tháng của CBNV toàn Công ty.
· Thực hiện công tác đánh giá kết thúc thử việc, đánh giá tái ký hợp đồng đối với CBNV.
· Quản lý hồ sơ của Người lao động. Cập nhật biến động tăng/giảm, thay đổi thông tin nhân sự, cập nhật điều chỉnh lương của CBNV.
· Thực hiện thử tục đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh cho CBNV
· Thực hiên đề xuất tham gia BHXH, BHYT. Khai báo tăng, giảm nhân sự, lập hồ sơ giải quyết chế độ: ốm đau, thai sản… BHXH. Theo dõi, đối chiếu thanh toán tiền BHXH hàng tháng.
· Giải quyết, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của Nhân viên liên quan đến Nhân sự.
· Quản lý và cấp phát Đồng phục và VPP theo quy định Công ty.
II. Tiêu chuẩn:
1. Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẵng các chuyên ngành liên quan.
2. Số lượng: 01 (Nữ).
3. Độ tuổi: 24 đến 35 tuổi.
4. Kinh nghiệm:
· Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí Hành Chính Nhân Sự, làm việc tại Công ty có quy mô ít nhất 50 nhân sự.
· Năm vứng kiến thức các quy định có liên quan (Thuế TNCN, BHXH, Luật lao động…).
5. Kỹ năng:
· Kỹ năng truyền đạt thông tin, giao tiếp tốt.
· Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
· Khả năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.
· Cẩn thận, nhiệt tình và chăm chỉ.
· Nhẹ nhàng, mềm mỏng, linh hoạt và khéo léo trong ứng xử.
· Chu đáo, quan tâm và luôn sẵn sàng hỗ trợ các phòng ban.
III. Chế độ ưu đãi gồm:
· Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
· Tham gia BHXH, BHYT. Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước.
· Mức lương hấp dẫn, Thưởng tháng lương 13, chế độ hiếu hỉ, sinh nhật... và các chế độ khác theo quy định Công ty.
IV. Chi tiết liên hệ:
· Gửi hồ sơ: qua Email hoặc nộp trực tiếp tại Công ty, ứng viên ghi tiêu đề “Ứng tuyển vị trí….. tại Hyundai Đà Lạt”
· Địa chỉ: Số 12 Đường 3/4 - Phường 3 - Thành phố Đà Lạt - Lâm Đồng
SĐT: 058 3.81.80.85, Email: p.hcns@hyundainhatrang.vn

 

I. Nhiệm vụ cụ thể:
· Quản lý, giám sát việc thực hiện nội quy, vi phạm kỷ luật của CBNV.
· Quản lý, theo dõi nghỉ phép/nghỉ chế độ khác của CBNV.
· Quản lý, tổng hợp chấm công hàng tháng của CBNV toàn Công ty.
· Thực hiện công tác đánh giá kết thúc thử việc, đánh giá tái ký hợp đồng đối với CBNV.
· Quản lý hồ sơ của Người lao động. Cập nhật biến động tăng/giảm, thay đổi thông tin nhân sự, cập nhật điều chỉnh lương của CBNV.
· Thực hiện thử tục đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh cho CBNV
· Thực hiên đề xuất tham gia BHXH, BHYT. Khai báo tăng, giảm nhân sự, lập hồ sơ giải quyết chế độ: ốm đau, thai sản… BHXH. Theo dõi, đối chiếu thanh toán tiền BHXH hàng tháng.
· Giải quyết, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của Nhân viên liên quan đến Nhân sự.
· Quản lý và cấp phát Đồng phục và VPP theo quy định Công ty.
II. Tiêu chuẩn:
1. Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẵng các chuyên ngành liên quan.
2. Số lượng: 01 (Nữ).
3. Độ tuổi: 24 đến 35 tuổi.
4. Kinh nghiệm:
· Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí Hành Chính Nhân Sự, làm việc tại Công ty có quy mô ít nhất 50 nhân sự.
· Năm vứng kiến thức các quy định có liên quan (Thuế TNCN, BHXH, Luật lao động…).
5. Kỹ năng:
· Kỹ năng truyền đạt thông tin, giao tiếp tốt.
· Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
· Khả năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.
· Cẩn thận, nhiệt tình và chăm chỉ.
· Nhẹ nhàng, mềm mỏng, linh hoạt và khéo léo trong ứng xử.
· Chu đáo, quan tâm và luôn sẵn sàng hỗ trợ các phòng ban.
III. Chế độ ưu đãi gồm:
· Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
· Tham gia BHXH, BHYT. Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước.
· Mức lương hấp dẫn, Thưởng tháng lương 13, chế độ hiếu hỉ, sinh nhật... và các chế độ khác theo quy định Công ty.
IV. Chi tiết liên hệ:
· Gửi hồ sơ: qua Email hoặc nộp trực tiếp tại Công ty, ứng viên ghi tiêu đề “Ứng tuyển vị trí….. tại Hyundai Đà Lạt”
· Địa chỉ: Số 12 Đường 3/4 - Phường 3 - Thành phố Đà Lạt - Lâm Đồng
SĐT: 058 3.81.80.85, Email: p.hcns@hyundainhatrang.vn

 

I. Nhiệm vụ cụ thể:
· Quản lý, giám sát việc thực hiện nội quy, vi phạm kỷ luật của CBNV.
· Quản lý, theo dõi nghỉ phép/nghỉ chế độ khác của CBNV.
· Quản lý, tổng hợp chấm công hàng tháng của CBNV toàn Công ty.
· Thực hiện công tác đánh giá kết thúc thử việc, đánh giá tái ký hợp đồng đối với CBNV.
· Quản lý hồ sơ của Người lao động. Cập nhật biến động tăng/giảm, thay đổi thông tin nhân sự, cập nhật điều chỉnh lương của CBNV.
· Thực hiện thử tục đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh cho CBNV
· Thực hiên đề xuất tham gia BHXH, BHYT. Khai báo tăng, giảm nhân sự, lập hồ sơ giải quyết chế độ: ốm đau, thai sản… BHXH. Theo dõi, đối chiếu thanh toán tiền BHXH hàng tháng.
· Giải quyết, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của Nhân viên liên quan đến Nhân sự.
· Quản lý và cấp phát Đồng phục và VPP theo quy định Công ty.
II. Tiêu chuẩn:
1. Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẵng các chuyên ngành liên quan.
2. Số lượng: 01 (Nữ).
3. Độ tuổi: 24 đến 35 tuổi.
4. Kinh nghiệm:
· Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí Hành Chính Nhân Sự, làm việc tại Công ty có quy mô ít nhất 50 nhân sự.
· Năm vứng kiến thức các quy định có liên quan (Thuế TNCN, BHXH, Luật lao động…).
5. Kỹ năng:
· Kỹ năng truyền đạt thông tin, giao tiếp tốt.
· Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
· Khả năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.
· Cẩn thận, nhiệt tình và chăm chỉ.
· Nhẹ nhàng, mềm mỏng, linh hoạt và khéo léo trong ứng xử.
· Chu đáo, quan tâm và luôn sẵn sàng hỗ trợ các phòng ban.
III. Chế độ ưu đãi gồm:
· Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
· Tham gia BHXH, BHYT. Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước.
· Mức lương hấp dẫn, Thưởng tháng lương 13, chế độ hiếu hỉ, sinh nhật... và các chế độ khác theo quy định Công ty.
IV. Chi tiết liên hệ:
· Gửi hồ sơ: qua Email hoặc nộp trực tiếp tại Công ty, ứng viên ghi tiêu đề “Ứng tuyển vị trí….. tại Hyundai Đà Lạt”
· Địa chỉ: Số 12 Đường 3/4 - Phường 3 - Thành phố Đà Lạt - Lâm Đồng
SĐT: 058 3.81.80.85, Email: p.hcns@hyundainhatrang.vn

 

I. Nhiệm vụ cụ thể:
· Quản lý, giám sát việc thực hiện nội quy, vi phạm kỷ luật của CBNV.
· Quản lý, theo dõi nghỉ phép/nghỉ chế độ khác của CBNV.
· Quản lý, tổng hợp chấm công hàng tháng của CBNV toàn Công ty.
· Thực hiện công tác đánh giá kết thúc thử việc, đánh giá tái ký hợp đồng đối với CBNV.
· Quản lý hồ sơ của Người lao động. Cập nhật biến động tăng/giảm, thay đổi thông tin nhân sự, cập nhật điều chỉnh lương của CBNV.
· Thực hiện thử tục đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh cho CBNV
· Thực hiên đề xuất tham gia BHXH, BHYT. Khai báo tăng, giảm nhân sự, lập hồ sơ giải quyết chế độ: ốm đau, thai sản… BHXH. Theo dõi, đối chiếu thanh toán tiền BHXH hàng tháng.
· Giải quyết, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của Nhân viên liên quan đến Nhân sự.
· Quản lý và cấp phát Đồng phục và VPP theo quy định Công ty.
II. Tiêu chuẩn:
1. Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẵng các chuyên ngành liên quan.
2. Số lượng: 01 (Nữ).
3. Độ tuổi: 24 đến 35 tuổi.
4. Kinh nghiệm:
· Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí Hành Chính Nhân Sự, làm việc tại Công ty có quy mô ít nhất 50 nhân sự.
· Năm vứng kiến thức các quy định có liên quan (Thuế TNCN, BHXH, Luật lao động…).
5. Kỹ năng:
· Kỹ năng truyền đạt thông tin, giao tiếp tốt.
· Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
· Khả năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.
· Cẩn thận, nhiệt tình và chăm chỉ.
· Nhẹ nhàng, mềm mỏng, linh hoạt và khéo léo trong ứng xử.
· Chu đáo, quan tâm và luôn sẵn sàng hỗ trợ các phòng ban.
III. Chế độ ưu đãi gồm:
· Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
· Tham gia BHXH, BHYT. Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước.
· Mức lương hấp dẫn, Thưởng tháng lương 13, chế độ hiếu hỉ, sinh nhật... và các chế độ khác theo quy định Công ty.
IV. Chi tiết liên hệ:
· Gửi hồ sơ: qua Email hoặc nộp trực tiếp tại Công ty, ứng viên ghi tiêu đề “Ứng tuyển vị trí….. tại Hyundai Đà Lạt”
· Địa chỉ: Số 12 Đường 3/4 - Phường 3 - Thành phố Đà Lạt - Lâm Đồng
SĐT: 058 3.81.80.85, Email: p.hcns@hyundainhatrang.vn