kenzohiroshi
Thành viên
Cần tuyển nhân viên Hành chính Nhân sự
Số lượng tuyển dụng: 03 người
Hình thức: Nhân viên chính thức
Hạn nộp hồ sơ: 15/02/2019
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Hành chính:
- Theo dõi, kiểm soát thời gian làm việc của nhân viên
- Quản lý nghỉ phép, nghỉ ốm. Nhận bàn giao, giải quyết các chế độ nghỉ việc. Lập biên bản xử lý vi phạm nội quy công ty
- Quản lý công việc tuyển dụng, đào tạo nghiệp vụ
- Thông báo cho các bộ phân liên quan khi có nhân viên mới, nhân viên nghỉ phép, nhân viên nghỉ việc...
2. Nhân sự:
- Tuyển dụng nhân viên
- Khai thác và mở rộng tuyển dụng nguồn nhân lực tại địa phương, các khu vực và tỉnh thành lân cận
*Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn
II. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Mức lương: từ 8-10 triệu, thỏa thuận khi phỏng vấn
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, lịch sự
- Phúc lợi: Chế độ theo luật định (tham gia BHXH, BHTN, BHYT và những chế độ lương thưởng khác theo quy định Công ty)
III. YÊU CẦU:
- Giới tính: Nam/Nữ. Độ tuổi từ 25 đến 45 tuổi
- Trình độ: Đại Học/Cao Đẳng
- Có kinh nghiệm từ 02 năm tại ví trí tương đương
- Có khả năng tuyển dụng nhân lực thông qua các mối quan hệ
- Có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm
- Thành thạo nghiệp vụ Hành chính văn phòng
- Có hiểu biết về chuyên ngành Quản lý nhân sự, Luật lao động, Luật doanh nghiệp
- Có mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty
- Thời gian làm việc: từ 07h30 - 11h30 & 13h30 - 17h30 hàng ngày, từ T2 đến CN (do đặc thù công việc nên sẽ không có ngày nghỉ T7 & CN)
IV. GỌI ĐIỆN TRỰC TIẾP HOẶC GỞI CV QUA ĐỊA CHỈ MAIL: lv.hiroshi@gmail.com
Người liên hệ: 0767679730 - Mr. Nguyên (HCNS)
Địa chỉ liên hệ: Số 1 Trần Quốc Toản, P.10, TP. Đà Lạt - Phòng 1.3, nhà Văn hóa Lao động Tỉnh (ngay sát cafe Xuân Hương)
Số lượng tuyển dụng: 03 người
Hình thức: Nhân viên chính thức
Hạn nộp hồ sơ: 15/02/2019
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Hành chính:
- Theo dõi, kiểm soát thời gian làm việc của nhân viên
- Quản lý nghỉ phép, nghỉ ốm. Nhận bàn giao, giải quyết các chế độ nghỉ việc. Lập biên bản xử lý vi phạm nội quy công ty
- Quản lý công việc tuyển dụng, đào tạo nghiệp vụ
- Thông báo cho các bộ phân liên quan khi có nhân viên mới, nhân viên nghỉ phép, nhân viên nghỉ việc...
2. Nhân sự:
- Tuyển dụng nhân viên
- Khai thác và mở rộng tuyển dụng nguồn nhân lực tại địa phương, các khu vực và tỉnh thành lân cận
*Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn
II. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Mức lương: từ 8-10 triệu, thỏa thuận khi phỏng vấn
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, lịch sự
- Phúc lợi: Chế độ theo luật định (tham gia BHXH, BHTN, BHYT và những chế độ lương thưởng khác theo quy định Công ty)
III. YÊU CẦU:
- Giới tính: Nam/Nữ. Độ tuổi từ 25 đến 45 tuổi
- Trình độ: Đại Học/Cao Đẳng
- Có kinh nghiệm từ 02 năm tại ví trí tương đương
- Có khả năng tuyển dụng nhân lực thông qua các mối quan hệ
- Có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm
- Thành thạo nghiệp vụ Hành chính văn phòng
- Có hiểu biết về chuyên ngành Quản lý nhân sự, Luật lao động, Luật doanh nghiệp
- Có mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty
- Thời gian làm việc: từ 07h30 - 11h30 & 13h30 - 17h30 hàng ngày, từ T2 đến CN (do đặc thù công việc nên sẽ không có ngày nghỉ T7 & CN)
IV. GỌI ĐIỆN TRỰC TIẾP HOẶC GỞI CV QUA ĐỊA CHỈ MAIL: lv.hiroshi@gmail.com
Người liên hệ: 0767679730 - Mr. Nguyên (HCNS)
Địa chỉ liên hệ: Số 1 Trần Quốc Toản, P.10, TP. Đà Lạt - Phòng 1.3, nhà Văn hóa Lao động Tỉnh (ngay sát cafe Xuân Hương)
Sửa lần cuối:
Bài viết liên quan
Được quan tâm
